公司开展“党员做表率，责任勇担当”党建主题教育活动
全体党员做“不忘初心，牢记使命，担当作为，提质创效”承诺
“我庄严承诺：恪尽职守，认真负责，做担当作为的表率；与时俱进，积极创新，做开拓进取的表率......”这是参加十九大精神宣讲的全体党员干部在作“不忘初心，牢记使命，担当作为，提质创效”的承诺。
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=x1329t1gxh6&width=500&height=375&auto=0我承诺，我践诺！
12月3日，公司党委组织开展“党员做表率，责任勇担当”党建主题教育活动，公司党委委员、团委书记冯素约以一段诗意满满、富有激情的主题演讲拉开了活动序幕。
公司党委委员、团委书记冯素约主持活动
活动中，公司项目经理代表、项目书记兼工会主席代表、项目总工代表、项目团支部书记代表、机关人员代表及一线职工代表分别就践行“不忘初心，牢记使命，担当作为，提质创效”的承诺进行了表态发言。
代表们纷纷表示，将在本职工作岗位上坚定初心奋勇争先，扛起使命担当作为，在全面推进三公司强企富工进程中做出更多贡献。
代表们究竟说了些什么呢，请往下看 ⬇
项目经理代表文凯发言
发言
要点
一是立足标准、狠抓管理。我们将按照公司党代会和推进会的要求，全力推进施工和管理的标准化，打造施工亮点和施工特色，将一线项目部打造成公司推广标准化的前沿阵地，让公司的标准化管理理念在全国各地落地生根。
二是立足人才、带好队伍。我们将按照公司党委、公司的要求，着力强化人才培养，以过硬的素质和能力、实在的责任和担当、以科学的规划和培养努力锻造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部人才队伍，为“双百亿”目标集聚更多人才力量。
三是立足效益、提质增效。我们将把创效作为项目管理之魂，作为项目管理的首要目标，贯穿于整个项目管理的过程之中。抓好责任成本管理、抓好二次经营，做到每一个项目都能完成公司的经济指标，全面做到工资社保无拖欠、足额完成上缴款，打造职工满意、公司满意的项目部。
四是立足施工、争先创优。刘董在党代会报告中指出：“守好工程公司的施工主体责任，守得好是功臣，守不好是罪人。”我们将紧紧围绕公司改革发展目标，厚植项目管理优势，以优质的信誉评价、突出的经济效益、放心的安全和质量管控、职工满意的企业文化建设为突破口，在施工一线打造工程精品，在建筑施工领域高高竖立起十八局三公司的旗帜。
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项目党工委书记、工会主席代表王奎军发言
发言
要点
一是做好提升能力的表率。打铁必须自身硬。我们要立足岗位、胸怀全局，把工作岗位当作实现人生理想的重要平台，把理想信念转化为履职尽责的实际行动，带头学习新知识、新技能、新本领，不断提升自身素质，增强竞争能力和岗位适应能力，严格执行工作标准，认真履行岗位职责。以生产经营为中心，重点围绕施工生产、安全质量、提质增效、和谐稳定等任务，唱响主旋律，聚集正能量，深入开展“党员先锋岗”、“红旗责任区”、“五比四创”劳动竞赛、“百日大战”、“青年突击队”等活动，认真负责地对待每一项工作，严谨细致地完成每一项任务，当好职工的贴心人、娘家人，切实把职工所思所想所盼的事情办好，脚踏实地、真抓实干，讲实话、出实招、办实事、求实效。
二是做好凝心聚力的表率。凝聚力强，战斗力、执行力就强，推动力、发展力就大。我们要保持以诚相待、处事平和、善于包容、和衷共济、助力补台的优秀品质，始终自强不息、稳扎稳打，紧盯目标、立志奋进，不断解放思想、更新观念，广泛团结、睦邻友好，培育“和谐、拼搏、创新、担当”的三公司价值观，切实把广大党员干部群众的智慧凝聚起来、力量聚合起来、作用发挥出来，齐心协力创新开展工作，推动公司科学发展、和谐发展、跨越发展。
三是做好清正廉洁的表率。我们要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，严格落实集团公司《十不准、五公开》、《十二条禁令》等有关规定要求，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在任何时候任何情况下都要做到稳住心神、管住行为、守住清白，永葆清正廉洁的政治本色，要经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，不断矫正“五官”，做到“眼不花”， “耳不偏”， “嘴不馋”， “手不伸”， “腿不软”，做干事、干练、干净的模范。同时，要加强对“一把手”、和重点领域、重要岗位、关键环节的监督，实现项目风清气正、干部优秀清廉。
四是做好勇担责任的表率。 “大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”敢于担当，是我们党的优良作风，更是共产党人想干事、能干事、干成事的精神品质。一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的责任。我公司处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，作为公司推动发展的“关键少数”，我们在抉择面前，要敢于对事业负责，对职工负责；在难题面前，要敢闯敢试，敢为人先；在矛盾与风险面前，要敢抓敢管，敢于担当。始终怀着一颗对党忠诚之心，对职工负责之情，常想自己身居何位，该干何事，应负何责，科学谋划运作，对照上级工作部署，结合实际细化分解目标任务，研究制订具体落实措施，把重点任务变成具体工作，层层落实工作责任。要发扬心无旁骛、勤劳俭朴、敢想敢闯、不计得失、为民谋利的创业精神，珍惜机会、立足本职、敬业奉献，将全心全意为职工服务作为最大的担当，真正把群众的事当作自己的事来办、切实把组织交给的工作、上级下达的任务自觉扛在肩上、抓在手上，积极用心履职，主动用情尽责，敢于直面问题，勇于直面矛盾，善于直面职工，努力为公司分忧，不给上级机关添麻烦，只为企业发展作贡献，用工作有为促进工作有位。
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项目总工代表董琨发言
发言
要点
一、加强团队建设：总工带领的技术团队是一个项目的重要力量，与项目的发展息息相关。首先要起到表率作用，“已所不欲勿施于人”，认真执行公司和项目部相关制度，以使整个团队有着严明的纪律，积极的态度。其次加强队伍业务能力的学习和培养，不断开阔眼界和提升视野，打造具有战斗力的团队。还要起到“传、帮、带”作用，利用自己的工作经验，言传身教，通过“教技术、谈心声、交朋友”的方式，帮助年轻技术人员尽快成长，为公司培育优秀技术人才。同时，还要注重项目班子的团结，一切从大局出发，支持党政主管工作，当好项目的参谋长。
二、加强个人学习：昨天合格，未必今天就合格；今天合格，不一定明天仍然合格。所以一方面要加强政治理论学习，不断提高自己的理论修养，另一方面是加强业务知识的学习，认真研究新技术、新工艺、新材料、新方法，以敏锐的思维和创新的意识，不断创新工作思路和方法。
三、做好总工的本职工作：首先坚持标准化、规范化，做到勤上工地，爱上工地，随时掌握现场施工情况，对存在的问题及时处理。在施工管理中，做到技术先行，做好前期技术策划，服务好现场，优化施工方案，确保施工安全质量及成本可控。其次加强项目部标准化建设，以此次会议为契机，提升管理水平，以更高标准要求自己，尽早跟上公司管理改革的步伐。还要做好技术攻关和创新。针对项目部出现的技术难题，做好科技创新规划，做好相关资料的整理和收集，并及早形成工法，转化为生产力。
四、做好廉洁自律和率先垂范：堂堂正正做人，清清白白做事，不做违反公司制度的事，严格遵守各项规章制度。以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，敢于承担责任，勇于直面矛盾，求真务实地把本职工作干好，让自己全身心投身到工作中。
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机关人员代表蔡永茂发言
发言
要点
一是强化服务意识，树立实干作风。进一步改善工作方法，改进工作作风，树立良好的工作形象。在工作中突出全程与深入，全过程服务项目，深入项目一线，服务下沉，积极主动工作，强化责任心和服务意识，履行“服务型机关”要求，进一步提升服务基层、服务全局的服务理念。在为项目的实际工作中，既坚持公司规章制度的原则性，又兼顾项目实际的灵活性，根据项目现场实际，做出切实可行的决策和判断，不断提高服务水平，提升服务质量。
二是强化效率意识，提高办事能力。注重团结协作，办事服务超前、主动、规范、高效，做到“谋事在前，成事在后，超前谋划，提前部署”，做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。对上级交办的工作，干净利落，不拖泥带水；对项目请示的事情，积极主动，不推诿扯皮，严格按照“即办制”的“效率型机关”时限要求办理。
三是强化责任意识，提高工作能力。对他人支持、对企业忠诚、对工作积极，决不拈轻怕重，决不推诿推脱，严格落实公司各项规章制度，坚决贯彻执行公司各项决策，积极发挥主观能动性，强化解决和落实，把该做的工作做好、做细、做精；不断完善自我，向一流标准看齐，用更严格的标准、更细致的态度去做好每一项工作。从制定每一份文件做起，从接待每一位来访做起，从接听每一个电话做起，严谨认真、礼貌有节、规范有序，从日常的点滴细微之处彰显公司“责任型机关”形象。
四是强化学习意识，提升自身素质。严格落实“学习型机关”要求，将读书学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，不断深入学习理论和各方面的专业知识，开阔眼界、增长知识、增强本领；不断深入现场实践学习，实践出真知，不断充实、提高和完善自己。通过学习将各级会议精神、文件要求、规章制度、实践真知等充分理解，深刻领悟，学深吃透，更好的指导项目开展工作。
五是强化廉洁意识，勇于责任担当。从自我做起，从身边的小事做起，该承担的责任不推，做到有功劳时不伸手，有苦劳时不计较，有疲劳时不抱怨，淡泊名利不攀比，乐于奉献不索取，甘为人梯不妒能，严于律己不谋私！干净干事、踏实做人，不碰底线，不越红线，规范言行，认真履责，担当作为！夯实“廉洁型机关”工作基础。
六是强化创新意识，不断超越自我。改革是强企的硬道理，科技是改革的硬道理，创新是科技的硬道理！在全面推行上场策划、建家建线、标准化建设、信息化管理、专业化管理、模拟股份制管理、总经理责任成本督导制度、党建工作创新等的基础上，进一步解放思想、开拓创新，不断创新思维、创新理念、创新管理，不断探索、发现、总结项目管理的共性与个性问题，研究、探索、提升新的管理模式和管理思路，实现不断完善、不断创新、不断超越的自我净化，打造“创新型机关”管理团队。
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项目团支部书记代表程天红发言
一是提升个人能力，积极向党组织靠拢。我们将坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚决贯彻公司各项任务安排，在学习和工作中不断提升个人思想政治觉悟和业务能力，积极向党组织靠拢，做好党的助手和后备军。
二是关心团员成长，帮助青年成才。我们将讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，关注团员思想动态、关心团员工作和生活，热心为青年服务，做青年的知心朋友，帮助青年职工成长成才。
三是开展团建活动，营造良好氛围。我们将结合项目实际，和广大团员青年特点，因地制宜、有的放矢地开展丰富、有益的团建活动，增强团员青年之间的团结互助意识，营造积极向上，朝气蓬勃的工作、学习、生活氛围。
号召广大团员青年：
一是加强学习、增强本领。我们将不断学习业务知识和技术技能，在管理前沿学、在施工一线学、向同事学、向前辈学。学思结合，学以致用，提升干事、创业的本领，为公司发展提供强大的技术支撑和人才保障。
二是恪尽职守、爱岗敬业。我们将进一步压实责任、扛起使命，在其位，谋其政，有一份光，发一份热，增强主人翁意识和大局意识，发扬敬业精神，为公司发展奉献所有聪明才智。
三是勇于探索、积极创新。我们将结合项目管理和生产经营实际，加强尝试探索，创新管理和经营模式、革新施工技术，增强公司创新发展动力。
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项目职工代表王大会发言
发言
要点
一是把公司各级会议精神、各类文件、规章制度，认真学习好、贯彻好、落实好，提高执行力，对公司决策部署和工作重点细化量化，分解落实，同公司发展同呼吸，共命运。
二是进一步学习各类知识，提高自身素质，同时培养创新能力，运用所学知识创造性地解决实际问题，把工作提高到一个新的水平，展示公司企业形象，做新时代下的优秀职工。
三是认真负责，踏实工作。积极主动，坚持一切从有利于工作出发，坚持一切从效益出发，按照标准化流程工作，不因自己的行为，影响公司形象和稳定，确保工程进度和质量，维护企业的和谐。
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公司党委书记、执行董事刘术臣讲话
公司党委书记、执行董事刘术臣在活动中提出了三点要求：
一是新时代新发展，新使命新要求。要切实把思想统一到公司的发展上来，团结务实，勤勤恳恳，永远把振兴发展三公司作为奋斗目标，朝着实现经营承揽、营业收入两个一百亿的强企复兴梦不断迈进。
二是强意识，敢担当，做表率，展作为。要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，不断增强敢于担当的勇气，提升敢于担当的能力，彰显敢于担当的胸怀，夯实敢于担当的底气，勇做公司发展新时代的排头兵。
三是把握思想方略，引领改革发展。要全面深入贯彻党的十九大精神，扎实推进公司四次党代会战略部署，抓住公司发展改革主导思想，锐意进取，埋头苦干，不忘初心，砥砺奋进，谱写三公司复兴崛起的新篇章。
“党员做表率，责任勇担当”党建主题教育活动现场
公司领导班子成员、机关各部室负责人、专家组成员，各管理部、项目部经理、书记、总工、工会主席及部分优秀施工队长、团支部书记代表、职工代表共计160余人参加了主题教育活动。
承诺已经做出，态度已经明确，作为三公司的一份子，我们责任重大，使命光荣。让我们继续紧跟党的步伐，发挥好先锋模范作用，践行好公司战略部署，牢记住为职工谋福祉的初心，担当起为企业谋发展的使命。在实干中担当作为，在拼搏中提质创效，为三公司强企富工的复兴梦贡献力量！
”图文：李永利 张 杰
编辑：杨建宾
主办：中铁十八局集团三公司党委宣传部
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